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Processo seletivo de redistribuição interna entre servidores

Código da proposta: UFMS Participativa-2024-11-77

Redistribuição de TAE, possam ser realocadas internamente por processo seletivo anualmente.

Levantamento das demandas e redistribuição de funções para TAE: Sugere-se realizar um levantamento das demandas de trabalho nos laboratórios, para que funções e responsabilidades possam ser realocadas de maneira mais eficiente, direcionando os recursos humanos para onde realmente são necessários.

• Inclusão e Cidadania Cidadania, Ética e Respeito aos Direitos Humanos

• Chapadão do Sul